如果您有創(chuàng)業(yè)激情，看好家政行業(yè)，喜歡計(jì)算機(jī)和互聯(lián)網(wǎng)，請(qǐng)加入我們！
我們迫切需要下面的人才：
網(wǎng)站優(yōu)化SEO
崗位職責(zé)：
1.運(yùn)營(yíng)搜索引擎到網(wǎng)站的自然流量，提升網(wǎng)站在各大搜索引擎中的排名；
2.從事網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷研究、分析與服務(wù)工作，評(píng)估關(guān)鍵詞；
3.對(duì)網(wǎng)站和第三方網(wǎng)站進(jìn)行流量、數(shù)據(jù)或服務(wù)交換，或戰(zhàn)略合作聯(lián)盟，增加網(wǎng)站的流量和知名度。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上SEO相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)大中型網(wǎng)站優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2.掌握百度，谷歌等搜索引擎的基本排名規(guī)律，了解各類搜索引擎的優(yōu)化，包括站內(nèi)優(yōu)化、站外優(yōu)化及內(nèi)部鏈接優(yōu)化等，熟悉各種SEO推廣手段，并在搜索引擎上的關(guān)鍵詞排名給予顯示。
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高級(jí)軟件工程師
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求規(guī)格與概要設(shè)計(jì)文檔,能獨(dú)立進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)器端和前端功能開(kāi)發(fā)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2. 熟悉Asp.NET框架和開(kāi)發(fā), 熟練掌握C#編程語(yǔ)言
3. 對(duì)工作有高度責(zé)任心，有良好的溝通意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，需要不斷學(xué)習(xí)和使用新技術(shù)
4. 熟悉Oracle, html5等技術(shù)的優(yōu)先
5. 有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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軟件工程師
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)產(chǎn)品需求規(guī)格與概要設(shè)計(jì)文檔,能獨(dú)立進(jìn)行詳細(xì)設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作
2. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品服務(wù)器端和前端功能開(kāi)發(fā)
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)
2. 熟悉Asp.NET框架和開(kāi)發(fā), 熟練掌握C#編程語(yǔ)言
3. 對(duì)工作有高度責(zé)任心，有良好的溝通意識(shí)與團(tuán)隊(duì)合作精神，需要不斷學(xué)習(xí)和使用新技術(shù)
4. 熟悉Oracle, html5等技術(shù)的優(yōu)先
5. 有大型項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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首席技術(shù)官
崗位職責(zé)：
1，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)家事無(wú)憂業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括面向客戶的系統(tǒng)以及面向內(nèi)部員工的系統(tǒng)，移動(dòng)端（iOS、安卓）及PC端系統(tǒng)的研發(fā)管理；
2，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與實(shí)施，為業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐；
3，根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、交付計(jì)劃，對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
4，按照公司的研發(fā)流程規(guī)范，做好配置管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等過(guò)程控制，對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的交付時(shí)間、質(zhì)量、效率負(fù)責(zé)；
5，持續(xù)招聘一流技術(shù)人才，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；
6，招聘、培養(yǎng)技術(shù)管理梯隊(duì)人才，對(duì)下屬的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
任職要求：
1，有豐富的帶領(lǐng)20人以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn)，在研發(fā)交付時(shí)間、交付質(zhì)量和人員效率方面表現(xiàn)出色；
2，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；
3，深厚的軟件技術(shù)和工程功底，在架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)流程規(guī)范方面有深刻領(lǐng)悟；
4，有創(chuàng)業(yè)激情，在面臨高壓的工作挑戰(zhàn)時(shí)能保持良好的狀態(tài)，并激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效工作；
5，有出色的技術(shù)視野和技術(shù)審美能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者；
6，成熟的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，在招聘、績(jī)效管理、輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)方面均有心得體會(huì)，且獲得下屬的認(rèn)同和追隨；
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家政門(mén)店店長(zhǎng)（北京）
崗位職責(zé)：
1.全面主持店面的管理工作，配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施，協(xié)調(diào)好店面人員的工作；
2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，做好與門(mén)店相關(guān)的協(xié)調(diào)與管理工作；
3.負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督與管理工作；
4.培訓(xùn)新客服，保證客服在入職后能迅速適應(yīng)公司；
5.處理好店面的人員管理及財(cái)務(wù)整理。
6.制訂公司培訓(xùn)規(guī)劃及制度、政策與流程；
7.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。
任職要求：
1.3年以上營(yíng)業(yè)部管理工作經(jīng)驗(yàn)
2.大專及以上學(xué)歷，有家政行業(yè)背景優(yōu)先考慮
3.有獨(dú)立授課能力，了解家庭日常保潔、家庭開(kāi)荒等家政服務(wù)
4.從事過(guò)家政行業(yè)，有清潔、保姆等工作經(jīng)驗(yàn)
5.具有責(zé)任心，執(zhí)行能力、文字能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、市場(chǎng)洞察和主動(dòng)解決問(wèn)題能力
6.普通話流利，熟悉北京，有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力及溝通能力
7.熟練使用Office軟件及辦公設(shè)備
8.具有高度的工作熱情和責(zé)任感、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
9.薪資：底薪加提成3000至10000。
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CTO
崗位職責(zé)：
1，負(fù)責(zé)技術(shù)部，領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。負(fù)責(zé)家事無(wú)憂業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括面向客戶的系統(tǒng)以及面向內(nèi)部員工的系統(tǒng)，移動(dòng)端（IOS、安卓）及PC端系統(tǒng)的研發(fā)管理；
2，負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的技術(shù)方案、技術(shù)架構(gòu)的規(guī)劃與實(shí)施，為業(yè)務(wù)的飛速發(fā)展提供強(qiáng)有力的技術(shù)支撐；
3，根據(jù)部門(mén)戰(zhàn)略，制定業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)、交付計(jì)劃，對(duì)交付結(jié)果負(fù)責(zé)；
4，按照公司的研發(fā)流程規(guī)范，做好配置管理、質(zhì)量控制、風(fēng)險(xiǎn)管理等過(guò)程控制，對(duì)團(tuán)隊(duì)產(chǎn)出的交付時(shí)間、質(zhì)量、效率負(fù)責(zé)；
5，持續(xù)招聘一流技術(shù)人才，建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，建設(shè)團(tuán)隊(duì)文化，推動(dòng)團(tuán)隊(duì)快速學(xué)習(xí)成長(zhǎng)；
6，招聘、培養(yǎng)技術(shù)管理梯隊(duì)人才，對(duì)下屬的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)；
任職要求：
1，有豐富的帶領(lǐng)20人以上互聯(lián)網(wǎng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)大型互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)的成功經(jīng)驗(yàn)，在研發(fā)交付時(shí)間、交付質(zhì)量和人員效率方面表現(xiàn)出色；
2，熟練掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，深刻理解互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范；
3，深厚的軟件技術(shù)和工程功底，在架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)流程規(guī)范方面有深刻領(lǐng)悟；
4，有創(chuàng)業(yè)激情，在面臨高壓的工作挑戰(zhàn)時(shí)能保持良好的狀態(tài)，并激勵(lì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)高效工作；
5，有出色的技術(shù)視野和技術(shù)審美能力，優(yōu)秀的學(xué)習(xí)者；
6，成熟的管理者和領(lǐng)導(dǎo)者，在招聘、績(jī)效管理、輔導(dǎo)下屬成長(zhǎng)方面均有心得體會(huì)，且獲得下屬的認(rèn)同和追隨；
立即申請(qǐng)
研發(fā)部經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1. 帶領(lǐng)導(dǎo)研發(fā)小組，組織信息系統(tǒng)研發(fā)。
2 . 與業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行需求確認(rèn)，提供信息系統(tǒng)業(yè)務(wù)解決方案。
3. 合理分配研發(fā)任務(wù)，為團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)人員提供技術(shù)支持和指導(dǎo)。
4. 組織技術(shù)人員進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，編寫(xiě)概要設(shè)計(jì)、詳細(xì)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)等技術(shù)文檔。
5. 組織系統(tǒng)測(cè)試與驗(yàn)收，與業(yè)務(wù)部門(mén)合作完成系統(tǒng)實(shí)施。
任職要求：
1. 精通C#編程開(kāi)發(fā)，熟悉B/S和C/S開(kāi)發(fā)模式;
2. 具有良好的編程習(xí)慣，團(tuán)隊(duì)合作及管理能力，溝通表達(dá)能力，善于學(xué)習(xí)，勇于解決開(kāi)發(fā)中遇到的任何問(wèn)題;
3. 熟練掌握asp.net的各種開(kāi)發(fā)技術(shù)，尤其熟練掌握C#開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，精通jQuery，Ajax技術(shù)，熟悉MVC開(kāi)發(fā)模式;
4. 3年以上asp.net架構(gòu)軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具有帶領(lǐng)5人以上團(tuán)隊(duì)獨(dú)立開(kāi)發(fā)2-3個(gè)以上信息系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn);
5. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，具有規(guī)范的編程習(xí)慣和技術(shù)文檔編寫(xiě)、閱讀能力;
6. 有大數(shù)據(jù)量SQL server數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)與優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
立即申請(qǐng)
涉外家政顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1．能夠用外語(yǔ)交流，統(tǒng)籌安排雇主與阿姨面試
2．負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的管理，客戶的維護(hù)；客戶與家政員的匹配、必要時(shí)的糾紛調(diào)節(jié)，雙方關(guān)系、利益的平衡；
3．帶領(lǐng)服務(wù)團(tuán)隊(duì)每月完成公司制定的指標(biāo)；
4．積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求個(gè)人的工作水準(zhǔn)；
5．積極參加公司的各類培訓(xùn)、會(huì)議，不斷提升專業(yè)水平；
任職要求：
1. 具有良好的禮儀、禮態(tài)，五官端正
2.本科學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)（良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力），年齡20-45歲，能熟練使用電腦，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神；
4. 熱愛(ài)家政行業(yè)，有公益心，富責(zé)任心；
立即申請(qǐng)
家政顧問(wèn)
崗位職責(zé)：
1．負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的管理，客戶的維護(hù)；客戶與家政員的匹配、必要時(shí)的糾紛調(diào)節(jié)，雙方關(guān)系、利益的平衡；
2．每月完成公司制定的指標(biāo)；
3．積極學(xué)習(xí)公司的規(guī)章制度，嚴(yán)格要求個(gè)人的工作水準(zhǔn)。
4．積極參加公司的各類培訓(xùn)、會(huì)議，不斷提升專業(yè)水平。
任職要求：
1. 高中（含）以上學(xué)歷，年齡20-45歲，能熟練使用電腦，有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2. 善于溝通，有團(tuán)隊(duì)合作精神和挑戰(zhàn)高薪的精神
3. 熱愛(ài)家政行業(yè)，有公益心，富責(zé)任心
4. 對(duì)當(dāng)前所在城市地理位置熟悉
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